GESTÃO DE EQUIPES DE ALTA PERFORMANCE

Este módulo oferece uma visão estratégica e prática sobre a gestão de pessoas, liderança e cultura organizacional como diferenciais competitivos. Os participantes aprenderão a desenvolver políticas eficazes, modelar culturas organizacionais alinhadas aos objetivos da empresa e liderar com excelência na resolução de conflitos. Além disso, serão exploradas estratégias para fortalecer a cooperação e a colaboração em ambientes de alta performance, garantindo equipes mais engajadas e produtivas. 

Data de curso:

27, 28, 29 e 30 de Agosto de 2025

das 15h às 21h e Sábado das 08h às 14h

Vagas limitadas. Inscreva-se abaixo e faça sua pré-inscrição.

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Entenda cada curso

Patrícia Schneider

CEO do Direciona.me e Diretora executiva da Umanse

Neste curso, os participantes irão explorar uma abordagem mais ampla da gestão de pessoas, que vai além dos subsistemas de recrutamento, desenvolvimento e remuneração. O curso capacitará os participantes a entender os principais influenciadores de comportamento, os fundamentos para a criação de políticas eficazes e como orientar as pessoas para alcançar suas metas. 

A cultura organizacional é uma força invisível, mas poderosa. O objetivo deste curso é ajudar a modelar e implementar de maneira prática a cultura organizacional necessária para que a empresa alcance seus objetivos.

Juliana Marjorie

Diretoria Executiva na Umanse

Teo Laborne

CEO e Founder da ECO

Aprofunde seu entendimento sobre a cooperação de maneira ampla e interdisciplinar, explorando seu histórico, fundamentos fisiológicos e psicológicos, além de estratégias práticas para fomentar culturas cooperativas de alta performance. 

É indiscutível que os líderes desempenham um papel fundamental no crescimento da empresa, mas a grande questão é como capacitá-los para exercer esse papel com eficácia. Neste curso, serão apresentadas estratégias para formar líderes de sucesso, além de técnicas para a gestão dos conflitos que surgem ao longo desse processo. 

Fabíola

Executiva de marketing internacional

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